Le bilan de compétences vous permet de définir un projet professionnel ou un parcours de formation. Il dure 20 heures en moyenne et s'adresse aux salariés et demandeurs d'emplois.

  • 1- Analyse de votre besoin
  • 2- Tests psychotechniques (Personnalité, aptitudes, intérêts professionnels, motivation)
  • 3- Entretien d'analyse de votre profil professionnel
  • 4- Entretien d'analyse de vos compétences & de leur transférabilité
  • 5- Confrontation des pistes professionnelles à la réalité (Analyse du marché du travail, dispositifs de formation, rencontres avec des professionnels, CV, Lettre de motivation, préparation pour un entretien de recrutement ...)
  • 6- Synthèse