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Le bilan de
compétences
100% utileAvec l'arrivée du Conseil en Evolution Professionnelle, notre approche du bilan de compétences prend encore plus de sens grâce à notre méthode 100% utile. Le bilan de compétences Kronos est la réponse à une volonté de réorientation professionnelle : Avec des objectifs précis, des méthodes et des outils, vous dissipez le flou, consacrez du temps pour faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et
définissez un projet professionnel ou un projet de formation. Vous devenez acteur et devancez votre carrière professionnelle. Notre posture est résolument authentique et sincère pour co-construire un projet qui vous est propre dans le respect de votre consentement, de votre vie privée et du secret professionnel.
Prenez le temps d'en prendre pour vous !
Le bilan de compétences vous permet de définir un projet professionnel ou un parcours de formation. Il dure 20 heures en moyenne et s'adresse aux salariés et demandeurs d'emplois.
- 1- Analyse de votre besoin
- 2- Tests psychotechniques (Personnalité, aptitudes, intérêts professionnels, motivation)
- 3- Entretien d'analyse de votre profil professionnel
- 4- Entretien d'analyse de vos compétences & de leur transférabilité
- 5- Confrontation des pistes professionnelles à la réalité (Analyse du marché du travail, dispositifs de formation, rencontres avec des professionnels, CV, Lettre de motivation, préparation pour un entretien de recrutement ...)
- 6- Synthèse
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